什么是“经理”？有人说，“经理”就是经营与管理。这可视为正版的解释。公司事务千头万绪，概而言之，不外乎对外经营、对内管理。其实，“经理”就是经营为人处世的道理。能否经营管理好一家企业，把企业做大做强，出色完成工作，其前提是处世能力之高低。而处世能力的高低，又取决于其是否明白并实践应当如何做人的道理。

经理，就是公司领导。所谓领导，就是领路和导向。“正人者先正己”，经理人必须加强自身修养。所谓“修养”，《辞海》解释为：逐渐养成的在待人处世方面的正确态度。再展开些，所谓“修养”，就是将我们关于宇宙、人生的看法、想法、认识、做法，随时加以修正，具体落实到日常，包括日常工作、日常学习、日常生活中去。

古人曾说，一个人要成就一番事业，首先要“修身”。“修身、齐家、治国、平天下”，“修身”是安身立命之本，然后才能齐家、治国、平天下。其实，每个人都有“国”与”天下”，无非范围大小不同罢了，你力量所及的小团体、小单位就是你的“国”，你身边的人和事就是你的“天下”，待人处世态度行为端正了，就能家庭和和睦睦，事业有条不紊，所到之处一片祥和，受到别人欢迎。